Cómo aprobar un Timecard
Revise y apruebe (o envíe de nuevo) una tarjeta de tiempo que su miembro del equipo ha presentado.
Antes de empezar
- Gestionar tarjetas de tiempo bien.
Pasos
- En la barra de navegación, haga clic Recursos humanos → Asistencia pestaña → Consignaciones sub-tab. Usted ve a todos los que han presentado un cronómetro para su aprobación.
- Revisar el Excepciones columna. Si una tarjeta muestra un chip rojo "N blocking", el servidor se niega a aprobarlo hasta que se despejen, haga clic en el chip para saltar directamente al Excepciones sub-tab, resolver o renunciar a ellos, luego volver.
- Para una tarjeta sin excepciones de bloqueo, elija una de:
- Aprobar - registra su aprobación en la parte superior de la prueba del empleado. No hay razón necesaria; usted está de acuerdo con un registro en el que el empleado ya firmó.
- Vuelve — devuelve la tarjeta al empleado para su corrección. Usted debe dar una razón; el empleado lo ve, y una razón como "la 14 se ve mal" les dice qué día para arreglar, así que dejar este vago generalmente significa que la misma tarjeta vuelve sin cambios.
- Aprobar en su nombre —porque cuando el empleado es inalcanzable y la nómina no puede esperar. Esto no es un atajo para una aprobación normal: el empleado nunca atestiguó estas horas, por lo que su razón escrita se convierte en parte del registro salarial, y usted está tomando la responsabilidad de él.
Lo que verás
Una tarjeta aprobada sale de tu cola. Si alguien más (un codirector) ya lo aprobó, el botón simplemente informa que en lugar de doble aprobación. Cada decisión —aprobar, enviar o aprobar en su nombre— se atribuye a usted y se registra con cualquier razón que dio.
