Direkt zum Inhalt
KAMOUniverse

AI Team Mitglieder

Alles über ein AI-Teammitglied: was es ist, wie man es einstellt, wie man ihm einen Job gibt und wie man für das, was es tut, verantwortlich bleibt.

Was Sie hier finden

  • AI Teammitglieder erklärt: der Sitz, der Supervisor, die Begrenzung seiner Berechtigungen, die Modelle, die er verwenden darf, und deren AI Konten dafür bezahlen.
  • Wie man ein AI Teammitglied einmietet: das Formular, die Einstellungs-Checkliste, und was zu tun ist, wenn ein Schritt wartet.
  • Wie man ein AI Teammitglied beaufsichtigen kann: seine Werkbank, seine Läufe, pausieren, wieder aufnehmen und in Rente gehen.
  • Die AI Charta erklärt: wie ein Job beschrieben wird, Schicht für Schicht, und was der AI tatsächlich erzählt.
  • Jobvorlagen und Personas: einen Job von einer Vorlage aus starten, und die Personas, die Ihre Website-Chat beantworten.
  • Wie man eine AI-Aktion zuseigt oder zurückwies: Entscheidung, was sie zu tun verlangt, im Web oder auf Ihrem Handy, und Korrektur seiner Formulierung zuerst.

Wer macht was

Einstellung braucht die Verwalten Mitglieder Erlaubnis. Die AI Workforce App fügt vier weitere hinzu, die ein Administrator in einer Sicherheitsrolle wie jede andere Erlaubnis gewährt:

  • AI Workforce anzeigen: siehe Workforce Hub und was jedes AI-Mitglied tut.
  • Beaufsichtigen AI Mitglieder: beaufsichtigen Sie die AI-Mitglieder, die Sie betreuen: ihre Läufe lesen, ihren Computer ansehen, ihre Anrufe hören, pausieren und wieder aufnehmen.
  • AI-Maßnahmen genehmigen: entscheiden Sie über die Ihnen erteilten Genehmigungen.
  • AI Workforce verwalten: Bearbeiten Sie die Charta der AI-Mitglieder, pausieren jedes AI-Mitglied auf einmal, legen Sie Budgetausfälle fest und ziehen Sie ein AI-Mitglied zurück. Zusammen mit Supervise AI Mitgliedern können Sie jedes AI-Mitglied beaufsichtigen, nicht nur Ihr eigenes.

Euer Universum wartet.

Fügen Sie Produkte hinzu, wann immer Sie möchten – keine Migration, keine neuen Anmeldungen.

Für immer kostenlos – keine Kreditkarte erforderlich