Ce que vous pouvez faire en ressources humaines
Ressources humaines (icône nav, /hr) est le tableau de bord de l'effectif de votre organisation : présence, accords d'emploi, formation et bibliothèque de ressources partagées, en un seul endroit. Il n'apparaît dans votre barre de navigation que si votre organisation a activé les RH et vous avez au moins un de ses cinq droits d'intercalaire.
Chaque onglet est bloqué sur son propre rôle de sécurité
Contrairement à la plupart des modules, les ressources humaines n'ont pas une seule porte "pourrai-je voir cette" - chacun de ses cinq onglets est autorisé indépendamment, donc ce que vous voyez dépend entièrement de quels droits votre rôle détient:
Onglet | Ce qu'il montre | Droit requis |
|---|---|---|
Aperçu général | Un résumé en lecture seule du décompte, des ministères, des rôles et des changements récents dans les quatre autres onglets | Vue d'ensemble |
Participation | Temps travaillé, temps de repos et horaires pour tous les membres de votre équipe — liste, approbations, exceptions, périodes de paye, exportation de la paye, rapports de conformité, fermeture en vrac et inscription | Gérer les cartes de temps |
Légal & Conformité | Les accords d'emploi et les reconnaissances de politique que vous délivrez à votre équipe, ainsi que les documents que vous devez conserver | Gérer les aspects juridiques et de conformité |
Formation | Cours, certifications et formation que chaque membre de l'équipe doit encore | Gérer la formation |
Ressources | Bibliothèque de ressources RH partagée de l'org (manuels, politiques, formulaires) | Gérer les ressources |
Un membre qui ne détient aucun de ces cinq droits ne voit jamais les ressources humaines dans leur nav du tout — ce n'est pas une porte fermée, c'est juste absent. Un membre qui n'a qu'un seul — disons:, Gérer la formation — atterrit directement sur l'onglet Formation et ne voit jamais les quatre autres dans la barre des onglets.
C'est le côté de la gestion — vos propres dossiers en direct sous Mon dossier
Tout ce qui précède concerne l'administration les autres Registres des ressources humaines. Votre propres la carte de temps, vos propres forfaits légaux et vos propres cours de formation sont une surface en libre-service complètement séparée Paramètres → Mon compte, à la disposition de tout membre, qu'il détient ou non l'un des cinq droits ci-dessus — voir Comment signer un dossier juridique RH et Comment compléter un cours de formation assigné Les deux surfaces sont délibérément divisées : les paramètres derrière votre propre timecard et les paquets légaux ne prennent aucun ID de membre du tout (la session décide de qui il s'agit), donc il n'y a aucun moyen pour cette vue en libre-service d'afficher ou de modifier les données de quelqu'un d'autre.
