Ressources humaines
Le côté administratif de l'emploi des personnes: heures, salaire, formation, et les documents qui doivent être signés.
La plupart des articles ici ont besoin d'une autorisation RH. Le côté de la vie quotidienne — en train de s'immiscer, de vérifier vos propres heures — est en dessous Cartes de temps.
Heures et rémunération
- Règles relatives à l'inscription et aux heures supplémentaires — lire d'abord; cela explique ce que fait réellement l'inscription de quelqu'un
- Comment inscrire un membre de l'équipe dans les Timecards — amener quelqu'un à l'horloge
- Comment voir la liste des cartes de temps — le statut de chacun en un coup d'oeil
- Comment approuver une carte de temps et Comment résoudre une exception de Timecard — le travail hebdomadaire
- Comment gérer le calendrier de paye et Comment fermer une période de paye en vrac — le cycle
- Comment connecter un fournisseur de paie et Comment cartographier un membre de l'équipe à la paye — le lien vers votre système de paie
- Comment exporter la paie — heures de sortie
- Comment exécuter les rapports de conformité des cartes de temps — pauses manquées, heures supplémentaires, tout ce qui doit répondre
Formation
- Comment créer et attribuer un cours de formation — en construire un et le donner aux gens
- Comment gérer les affectations de formation — qui l'a fait et qui n'a pas
- Comment compléter un cours de formation assigné — du côté du salarié
Documents juridiques
- Comment créer et publier un paquet juridique — rassemblement de documents à signer
- Comment livrer un paquet juridique à votre équipe — l'envoi
- Comment signer un dossier juridique RH — du côté du salarié
Rapports
- Comment consulter le rapport d'ensemble des RH — le résumé
- Comment consulter et télécharger les ressources en RH — le plateau commun des manuels et des politiques
